加强团队建设，提升管理能力丨江西康铭盛2023年管理专题培训成功举办

时间：2023-07-05

为进一步提升江西康铭盛管理团队的管理能力、团队意识、创新意识和综合素养，2023年7月1日，江西康铭盛管理专题培训顺利举行。长方集团康铭盛公司总经理罗太伟就如何提高领导力、打造高效管理团队进行专题培训。

罗总围绕提升团队学习文化、竞争氛围、增强忧患意识、团队荣誉、典型文化、自主认识、管理创新等多个角度阐述观点。他指出，管理是一种态度，它是有制度、有标准、有执行力的一项工作。管理队伍要认识到自己工作在团队中的重要性，把实现团队的目标当成自己的目标，要善于观察、善于发现、善于分析，锻炼解决问题能力。

加强和提升团队文化建设，更是要充分认识到企业管理架构、执行力的重要性，建设高效团队的必要性，打造以集体为荣誉的核心价值观，维护公司荣誉，维护团队荣誉；立文化旗帜、树管理标杆、育学习典型，培育典型，制造环境，用文化的力量作为抓手推进管理建设。

罗总强调，具备不断创新能力，是企业持续发展之基，市场制胜之道。各个岗位亦是如此。培养创新思维，要对创新思维方式有清晰认识，在工作中不断拓展思维方式，充分整合利用资源，提升创新管理能力，提升工作效率，全力推动各项工作有条不紊进行。

罗总说道，每位员工要明确岗位职责、增强责任意识。要时刻保持忧患意识，始终保持清醒头脑和奋发向上的精神状态，不骄不躁，增强担当和责任意识，提升团队战斗力。立足本职岗位，不断提升自身业务能力和水平，齐心协力打造学习型团队，加强团结协作，更好发挥个人及团队的最大潜能，促进公司长远发展。

此次培训，让管理队伍受益良多。只有个人不断成长，才是我们个人持续的核心竞争力，只有团队不断成长，才能形成坚不可摧的战斗力。在未来，我们将以更加饱满的精神状态和良好的工作热情投入到工作中，为康铭盛的高效发展贡献力量。